瑞典公司宜家從明年開始,將成為英國第一家向員工支付的薪酬超過政府法定生活工資(National Living Wage)的企業(yè)。具體情況如何,下面優(yōu)越教育為你報道。

財政大臣奧斯邦(George Osborne)在早些時候的預(yù)算中宣布了一項新的強制性生活工資標(biāo)準(zhǔn),為每小時7.20英鎊。他表示,企業(yè)必須向年齡超過25歲的員工支付強制性生活工資,該工資將在2020年上漲到9英鎊每小時。而年齡在21歲以上工人的現(xiàn)行最低工資為6.50英鎊每小時。
而宜家則表示,他將給全部的英國工人,包括年齡不到25歲的員工,支付生活工資聯(lián)盟制定的工資標(biāo)準(zhǔn),這使得宜家成為如此作為的第一家國家零售商。他們表示,將從2016年四月開始,給9,000名英國員工每小時至少7.85鎊的薪水。而在倫敦的雇員,其時薪還將上升到9.15鎊。
生活工資聯(lián)盟(Living Wage Foundation)的主任摩爾(Rhys Moore)表示,這是英國零售業(yè)跨出的重要一步,希望其他企業(yè)也能以宜家為榜樣,在基本工資上做出類似的舉措。
宜家是英國最大的家具零售商,在全英擁有18家商店,正計劃在英國開設(shè)更多門店。其英國銷售額在2014年八月前的十二月內(nèi)上漲了12%,達(dá)到了14.6億英鎊,但其稅前利潤卻從5000萬英鎊跌到了4180萬英鎊。
去年,宜家表示他將提高美國零售員工的最低工資,平均提升1.59美元,到2015年也就是今年達(dá)到10.76美元(合6.89英鎊)。
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來源:英中網(wǎng)
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