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所屬欄目:美國留學(xué), 赴美準(zhǔn)備 發(fā)表時間:2016-02-26 來源:本站原創(chuàng)
現(xiàn)在留美的路越來越難走,現(xiàn)在還新出了一個錄像面試,難以置信啊。
18歲的北京高中生劉靜相信,她的一段15分鐘左右的面試視頻,能夠幫助她成功申請到美國七大女校之一的布林茅爾學(xué)院。這個樂天開朗的女孩自認(rèn)在托福和研究生入學(xué)考試(GRE)上拼不過其他學(xué)生,但是在北京錄下的面試視頻中,她告訴面試官自己的各種愛好和課外活動所獲得的獎勵,并認(rèn)為“面試給了自己一個展示優(yōu)勢的機會,將更具競爭力”。
來自沈陽的男孩LEE不久前也參加了類似的面試,盡管在答題過程中有些小瑕疵,但他并不覺得緊張?!案杏X有了這段影像資料,自己就離夢寐以求的大學(xué)更近了一步?!彼嬖V《青年參考》。
為劉靜和LEE面試的并非他們所申請學(xué)校的面試官,而是兩家創(chuàng)立于中國的外資第三方機構(gòu)——初鑒(InitialView)和維立克(Vericant)。
隨著申請留學(xué)的中國學(xué)生人數(shù)持續(xù)增加,一個迎合中國申請人和海外招生部門的龐大服務(wù)業(yè)應(yīng)運而生,其中提供留學(xué)第三方面試服務(wù)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)飛速成長。
目前越來越多的美國高中和大學(xué)在錄取國際學(xué)生時會對申請者進(jìn)行面試,尤其是在全美排名前100的大學(xué)中,已有三分之一以上的學(xué)校要求或建議學(xué)生前往學(xué)校官方指定的第三方機構(gòu)面試。專業(yè)面試機構(gòu)雇傭英語為母語的面試官面試并全程錄像,之后將視頻上傳網(wǎng)絡(luò),然后按照申請人所選的學(xué)校名單來發(fā)送鏈接,由學(xué)校從英語口語、思考能力、個性等方面來打分,再綜合其他各項考核指標(biāo),最終作出錄取或拒絕的決定。
這種用于審核留學(xué)申請的第三方面試始于中國,且在中國蓬勃發(fā)展。近幾年,申請美國學(xué)校的中國人大幅增長。美國國際教育協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示,在2014年至2015學(xué)年,美國高校的中國學(xué)生超過30萬,在過去5年里翻了三番,第三方面試機構(gòu)市場也隨之水漲船高。
一名第三方面試機構(gòu)的負(fù)責(zé)人告訴《紐約時報》,作為中國留學(xué)生第一目的地的美國學(xué)校收到越來越多看似優(yōu)秀的中國申請材料,無法甄別。于是幾家美國學(xué)校開始采用第三方面試服務(wù)來考察申請人,或補充校友面試在數(shù)量上和地域覆蓋上的不足。
此外,一些遭遇過材料造假,或者分?jǐn)?shù)完美卻無法參與課堂討論的學(xué)生的美國高中和大學(xué),希望增加第三方面試來考察申請人的英語水平、溝通能力以及課堂內(nèi)外的表現(xiàn)。
全美大學(xué)入學(xué)咨詢?nèi)藛T協(xié)會(NACAC)前主席、大學(xué)招生顧問吉姆·米勒(Jim Miller)說,一些國際學(xué)生尤其是來自中國的國際學(xué)生,他們的一些證書不一定能準(zhǔn)確反映其學(xué)術(shù)水平或溝通技巧,“這是個別中介或?qū)W生造假的結(jié)果。此外,任何一個評估手段都不能完全揭示學(xué)生所做的準(zhǔn)備,以及是否能夠應(yīng)付大學(xué)。所以,我們期待用一種更科學(xué)的方法考察、錄用申請人。”
面試不會說謊
在第三方面試機構(gòu)Vericant的網(wǎng)站上,寫著這樣的話:“面對大量的中國申請人,掌握主動”,初鑒的網(wǎng)站上則寫著:“錄像不會說謊”。
盡管如此宣傳,但與留學(xué)中介一樣,兩家在中國頗具名氣的中介機構(gòu),也會面對“包裝簡歷”的質(zhì)疑,但這些質(zhì)疑遭到了不少業(yè)內(nèi)人士的反對。
佐治亞理工學(xué)院本科部招生主任里克·克拉克(Rick Clark)就是其一。在他看來,面試不會助長作弊行為,反而能夠打擊作弊者。“我想,對于那些不掌握高水平英語能力的學(xué)生來說,要求面試本身就是一種震懾?!?span>
InitialView創(chuàng)始人孔道理(Terry Crawford)對此表示認(rèn)同?!凹词刮覀兿氚b也沒辦法包裝,視頻不會說謊。一個人的語言能力怎么樣,作為一個英語為母語的人,我們聽一分鐘就能知道了;如果面試者在背書,一下也可以聽出來。而且,中立性是我們在這個市場的根本。”
如今,第三方面試正試圖通過建立有效的面試規(guī)則來提高可信度——在這里,學(xué)生接觸到的所有問題都是即興且個性化的,面試官會對參與者的回答進(jìn)行追問,從而盡量避免背誦的情況;對長約15分鐘的面試進(jìn)行全程錄像,不采取任何后期剪輯;面試者必須間隔30天才能再一次參加面試。
早在2012年,美國佐治亞理工學(xué)院就給在等候名單上的學(xué)生發(fā)了一封郵件,建議他們參加InitialView的面試,從而增加入選機會。最初只有少部分最優(yōu)秀的學(xué)生會選擇來InitialView做面試,畢竟沒有人想承擔(dān)不必要的風(fēng)險。然而,當(dāng)擁有InitialView的面試成為一個加分項后,越來越多的學(xué)生愿意為此付款。
馬薩諸塞州的私立女子學(xué)院史密斯學(xué)院招生部的高級副主任凱倫·克里斯托弗(Karen Kristof)告訴《紐約時報》,申請人如果無法赴馬塞諸塞進(jìn)行面試,她可以與居住在附近的校友面試,但在申請數(shù)量不斷增加的情況下,校友常常無法應(yīng)對大量的面試要求,學(xué)校就會推薦學(xué)生進(jìn)行第三方面試。
事實上,學(xué)校看重第三方面試似乎頗有道理,不斷增加的中國留學(xué)申請讓學(xué)校面試官忙得焦頭爛額,面試機構(gòu)的出現(xiàn)減少了他們的壓力。而他們信任這些機構(gòu)的另一個重要原因在于,學(xué)生無法再用應(yīng)試教育的套路來準(zhǔn)備面試。
“傳統(tǒng)的題庫式備考肯定不能拿來應(yīng)付面試?!?span>InitialView的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席運營官裘有容(Gloria Chyou)告訴《紐約時報》,“InitialView雖然只是錄下面試全程、并不會評分,但面試官為避免學(xué)生背答案,會發(fā)散性提問,甚至?xí)D(zhuǎn)移話題,同時也增加了難度?!?span>
第三方面試,并不適合所有人
第三方面試讓招生官有機會更直觀地判斷申請人的資格,也給了申請人,尤其是英語表達(dá)能力優(yōu)秀的申請人,一個突顯自己的平臺。而從另一方面,一些中國申請人抱怨,第三方面試使得留學(xué)申請從時間、成本上投入更多,承受更大的壓力。但大部分家長和中介機構(gòu)在接受《青年參考》采訪時都表示,對于準(zhǔn)備留學(xué)的各項高昂費用來說,這不算什么。
來自北京的學(xué)生家長張先生為了孩子赴美讀書,已經(jīng)花了將近20萬元,其中包括各種培訓(xùn)考試和夏令營體驗。在他看來,150~450美金(約合人民幣1000~3000元)的面試費用雖然昂貴,但只要能對孩子起到一定的幫助作用,就物有所值。
“無論是家長還是孩子,為了能到美國讀書,都付出了很多。如果面試能幫到他,哪怕只是起到一點推進(jìn)作用,這筆錢都花得值?!彼嬖V《青年參考》
“雖然有些昂貴,但我認(rèn)為這種面試對我女兒的將來有好處,”趙女士告訴《紐約時報》,“我還是希望女兒能夠參加面試,盡管過程非常艱難?!痹谮w女士看來,女兒準(zhǔn)備赴美留學(xué)的壓力極大——每天只有不到5個小時的睡眠時間,其他的時間全部花在了家庭作業(yè)和為申請大學(xué)做準(zhǔn)備上。“我想說,準(zhǔn)備出國給學(xué)生和父母造成的壓力簡直媲美高考,但我們?nèi)栽敢饨邮苊嬖?,因為至少會讓學(xué)校更好地認(rèn)識你?!?span>
但對另一些學(xué)生來說,面試卻不像他們想象的那樣“能為自己增加競爭力”。“中國學(xué)生在表達(dá)能力和公眾演講方面都比較欠缺”。啟德留學(xué)顧問告訴《紐約時報》 “過去你只要出些錢就能在簡歷上增加一些活動,但面試就是實打?qū)嵉恼婀Ψ??!?span>
對英語口語能力一般的學(xué)生,第三方面試意味著更多的壓力?!耙郧皩W(xué)生只要考了高分,就能進(jìn)入不錯的學(xué)校,但有了面試環(huán)節(jié)后,一切都沒那么容易了。你不僅要有過硬的考試分?jǐn)?shù),還要有很高的口語、聽力、英語表達(dá)能力,這讓申請者進(jìn)入拔尖的美國大學(xué)更困難?!眲㈧o告訴《青年參考》,事實上,很多中國學(xué)生分?jǐn)?shù)高,但不善表達(dá),就會選擇不參加面試。
這正是第三方面試給予在應(yīng)試教育環(huán)境下成長、習(xí)慣了標(biāo)準(zhǔn)化考試的中國學(xué)生的挑戰(zhàn)。米勒說,他能夠理解在經(jīng)歷了幾十年的高考之后,中國學(xué)生和家長都希望有一個清晰的量化指標(biāo)來衡量自己入學(xué)的幾率,“中國學(xué)生可能習(xí)慣了‘低于某個指標(biāo)就被拒,達(dá)到某一指標(biāo)就錄取’的錄用規(guī)則,但在美國不是這樣簡單評估學(xué)生的?!?span>
一些業(yè)內(nèi)人也表示,第三方面試除了考察語言和溝通能力,還用來了解學(xué)生的背景,確保學(xué)生構(gòu)成的多元性。北京澳際留學(xué)中介顧問楊燕說,學(xué)校也會從面試中了解申請人的背景和文化,來增加學(xué)生群體中的多元性。
不久前,來自鄭州的18歲的王從霖(音)和家人乘高鐵到北京參加InitialView的面試,他希望能去卡內(nèi)基梅隆大學(xué)學(xué)習(xí)計算機。剛剛從面試室走出的他,頭發(fā)梳得一絲不亂,穿著灰色西裝、條紋襯衣,打著天藍(lán)色的領(lǐng)帶,顯得鎮(zhèn)定、自信。
面試中,他用流利的英語侃侃而談?!暗谝淮螌τ嬎銠C感興趣是在6歲時,那是家里第一次裝寬帶。我當(dāng)時就想,寬帶是什么,跟安全帶一樣嗎……”
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