這幾年去美國留學的人數(shù)非常多，有不少人認為去了美國留學將來畢業(yè)了就可以找到一份體面的工作。其實不然，如今在美留學生找工作也越來越難。那么到底是什么原因?qū)е碌哪兀?/span>
在美國找工作80%通過熟人介紹
中國人想要在美國找工作，最快的方法就是通過熟人介紹，通過你認識的人內(nèi)部遞簡歷。美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然后面試，是非常重要的方式。在紐約大學攻讀經(jīng)濟學本科學位的Jin在接受采訪時介紹，如果在美國有關(guān)系，那就要動用一切關(guān)系幫你，這個也是有效的方式。找工作的時候，趕緊把學哥、學姐等一系列關(guān)系用起來吧。同時，也可以選擇一些職業(yè)咨詢公司獲得一些額外的人脈關(guān)系，這對找工作非常重要。
去大公司實習，當然是積累經(jīng)驗和人脈的機會。談到摩根斯坦利實習的事情，在紐約大學工學院攻讀生物工程專業(yè)的Jack從一開始就注意人脈積累了。他說：“在入學前我就認識一位學長，他在一家著名投行工作，當時十分羨慕，也知道那個公司會定期招收實習生。所以我一直有意識地關(guān)注著這方面的信息。在2015年春季，我習慣性瀏覽招聘更新消息的時候得知公司在招聘實習生，所以抱著嘗試的心態(tài)投遞了簡歷，后來通過幾次電話以及面試，最終拿到了offer?！?/span>
沒有親友團、沒有人脈，中國留學生想留在海外找工作，難。其實，除了中國，在其他國家找工作同樣也要拼背景，也需要人脈。一些留學生在國外只顧埋頭讀書而忽視了融入當?shù)厣鐣?，忽視了人際交往，這也成為他們在國外找工作失敗的一個主要原因。
專業(yè)選擇盲目
在找工作時，美國公民有優(yōu)先權(quán)，如果留學生想要被聘用，就必須證明自己比美國人更優(yōu)秀。大家都知道，美國就業(yè)市場持續(xù)多年不景氣，那留給中國留學生的工作崗位就更少了。雖然最終多數(shù)人都能找到工作，但是相當一部分人學非所用，難以發(fā)揮專業(yè)特長。因為這部分留學生選擇專業(yè)時盲目跟風，缺乏對美國專業(yè)發(fā)展及就業(yè)市場的深入了解，最后才會造成找工作困難的局面。
缺乏在美國的實踐經(jīng)驗
有的留學生畢業(yè)后能夠順利找到工作，除了一份吸引人的簡歷以外，還有她們非常重要的實踐經(jīng)歷。當然，如果你有去應(yīng)聘公司在中國分公司的實習經(jīng)歷，但是，有的公司看重的并不是你在中國公司的實踐經(jīng)歷，而是你在美國的實踐經(jīng)驗。所以，從大三開始，留學生應(yīng)注重利用每一個假期尋找實習機會，爭取在畢業(yè)以前有至少兩份以上較為出色的實習經(jīng)歷。
除了上述三個主要原因以外，建議留學生可以從以下三點做起：1. 選擇參加各種大型比賽，增加經(jīng)驗，擴大社交圈; 2. 認真對待每個面試機會，做足準備，多向?qū)W姐或?qū)I(yè)人士請教面試相關(guān)問題及技巧。
掌握美國人與人交流的特點 http://www.dou886.cn/usa/201607/22/11495.html
教你4招輕松適應(yīng)美國留學生活 http://www.dou886.cn/usa/201607/21/11473.html
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源自英國倫敦
優(yōu)越留學2009年成立于英國倫敦，是目前國內(nèi)為數(shù)不多的英國本土留學機構(gòu)
十年名校經(jīng)驗
優(yōu)越留學十多年來專注高端名校申請，在世界前100大學申請上有豐富的案例經(jīng)驗
外籍文創(chuàng)團隊
優(yōu)越留學配備外籍文書導(dǎo)師團隊，名校背景的外籍文書導(dǎo)師加持文書產(chǎn)品質(zhì)量
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