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美國(guó)留學(xué)求職小技巧,讓你不再為工作發(fā)愁

所屬欄目:美國(guó)留學(xué), 在美國(guó)工作 發(fā)表時(shí)間:2016-11-03 來源:本站原創(chuàng)

??去美國(guó)留學(xué)到底是為了什么?相信很多同學(xué)不僅僅是為了去學(xué)習(xí)知識(shí),更多的應(yīng)該是能在美國(guó)找到一份好的工作,讓家人不再為自己發(fā)愁,那么留學(xué)期間求職都要注意哪些呢?很多同學(xué)因?yàn)椴欢闷渲械膶W(xué)問而被拒絕,下面就讓優(yōu)越小編給大家介紹一下關(guān)于美國(guó)留學(xué)求職的小技巧吧~~?

??1、注冊(cè)linkedin

??認(rèn)真填寫個(gè)人信息,當(dāng)成簡(jiǎn)歷來寫之后自然就會(huì)有人來找你了。有很多聯(lián)系你的獵頭很不靠譜,你會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人甚至不明白你做啥,就聯(lián)系你了,但是也的確有公司的人是通過linkedIn來招聘的。

??2、做完實(shí)習(xí)或者跟別人合作項(xiàng)目結(jié)束, 通過linkedin要recommendation

? 你的“推薦人”可以給你的linkedin賬號(hào)留下評(píng)價(jià)和推薦,這樣別人或者招聘的公司可以公開看到。好的推薦,自然會(huì)對(duì)你很有幫助,雇主們很愿意聯(lián)系被別人在linkedin上頂著個(gè)人信息(姓名、工作、教育經(jīng)歷)公開來表揚(yáng)的人的,而且被表揚(yáng)的次數(shù)越多,說明你這人越優(yōu)秀。



??3、通過linked建立自己的網(wǎng)絡(luò)

??尤其是你認(rèn)識(shí)的人,無論是你本科甚至高中同學(xué),還是在美期間認(rèn)識(shí)的人,想辦法建立廣泛的網(wǎng)絡(luò),保持聯(lián)系。記住,無論你覺得跟人network是很pleasant還是很無聊的事情,通過認(rèn)識(shí)的人幫忙投簡(jiǎn)歷refer你,是找工作的較佳途徑。還有,建立network這種事情一定要提前做、平常就做好,不要到了需要找人幫忙的時(shí)候,才想起來。

??4、緊盯學(xué)校CDC(Career Development Center) or CSC(Career Service Center)網(wǎng)站

??作為沒有工作經(jīng)驗(yàn)或者經(jīng)驗(yàn)很少的學(xué)生,如果到學(xué)校外面公開求職,就要跟就業(yè)市場(chǎng)上的很多有經(jīng)驗(yàn)人士一起競(jìng)爭(zhēng),好多職位可能根本不愿意招收沒有工作經(jīng)驗(yàn)的。但是如果一個(gè)公司打算招收學(xué)生,一般肯定會(huì)到學(xué)校的CDC/CSC進(jìn)行宣傳,或者至少在CDC網(wǎng)站上貼出職位。這些職位是靠譜的,因?yàn)樵谕饷媲舐?,你不知道收到你?jiǎn)歷的人是否愿意考慮學(xué)生,但是來學(xué)校招聘的,就是沖著學(xué)生來的,所以你一旦看到了這樣的職位和消息,就需要立刻行動(dòng),立刻準(zhǔn)備。

??5、Career Fair

??每個(gè)學(xué)校,一般一年至少組織兩次大型的就業(yè)招聘會(huì)(career/job fair),春秋各一次,學(xué)校非常重視,因?yàn)閷W(xué)校的聲譽(yù)還是要靠就業(yè)率來檢驗(yàn)的。

??career fair里面的公司可以粗略地分為兩大類,national和local公司兩類。 一個(gè)學(xué)校的career fair有哪些公司來,CDC網(wǎng)站上是否時(shí)不時(shí)有職位更新,受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響很大,但是也跟這個(gè)學(xué)校的實(shí)力和畢業(yè)生的聲譽(yù)關(guān)系很大。如果你們學(xué)校在這方面很欠缺,在你的專業(yè)上,無論是national還是local公司來的很少,那你就得做好準(zhǔn)備,將來找工作,對(duì)學(xué)校內(nèi)部的資源不要報(bào)太高的期望。

??6、找學(xué)校CDC/CSC的staff來給你修改簡(jiǎn)歷、 mock interview

??這些staff的缺點(diǎn)是缺乏專業(yè)知識(shí),無法針對(duì)你的專業(yè)背景提出建議進(jìn)行修改,換句話說,重要的內(nèi)容選取和設(shè)計(jì),他們幫不上你忙,這跟留學(xué)申請(qǐng)時(shí),你找老外修改文書的主要問題相似。但是具體的語言組織,語法,簡(jiǎn)歷的風(fēng)格和外觀設(shè)計(jì),career center的人可以做的很好,他們本來就是學(xué)校出錢從工業(yè)界招來的有HR背景的人,熟悉工業(yè)界招聘風(fēng)格。

??Mock interview指的是面試模擬,然后工作人員對(duì)你的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,幫你改進(jìn)。again,這些工作人員專業(yè)知識(shí)一般欠缺,但是對(duì)于behavoral questions以及整體面試的風(fēng)貌,他們會(huì)非常有經(jīng)驗(yàn)。 各個(gè)學(xué)校career service質(zhì)量層次不齊,而且一般針對(duì)本校學(xué)生特點(diǎn),比如有的常春藤牛校個(gè)別學(xué)院,因?yàn)檎信铺螅芯可趯W(xué)術(shù)界很搶手,career center的各種講座反而不針對(duì)工業(yè)界。

??7、上網(wǎng)搜索工作職位,海投

??indeed是個(gè)工作職位的搜索引擎,把各種職位收集在一起。indeed非常適合海投。要知道,不是每個(gè)人都能去就業(yè)有優(yōu)勢(shì)的program讀書的,海投會(huì)是很多人不得不走的路子。不同職業(yè)、不同專業(yè),要去的網(wǎng)站也不一樣,比如要找學(xué)術(shù)界職位,AcademicKeys、chronicle、HigherEdJobs和一些學(xué)術(shù)網(wǎng)站也很有用。




??8、通過myvisajobs.com來查找

??當(dāng)?shù)剞k理H1B的公司,每個(gè)國(guó)際學(xué)生就業(yè)求職,都會(huì)有同樣的心酸經(jīng)歷:總是有些公司,一聽你需要辦理H1B工作簽證,就直接就踢你出局不予考慮。好的辦法,就是搞清楚哪些公司愿意招收國(guó)際學(xué)生,愿意給辦H1B。 Microsoft,Google,F(xiàn)acebook這類公司自然不用查了,但是很多人進(jìn)不去;myvisajobs.com把每年H1B visa申請(qǐng)情況進(jìn)行了記錄,通過查詢,你就知道哪個(gè)公司在哪年辦理了多少個(gè)工作簽證,他們今后就是你就業(yè)求職的目標(biāo)。

??9、通過Glassdoor查工資

??當(dāng)你拿到j(luò)ob offer了,自然心情大爽,當(dāng)然后面還有salary negotiation等各種問題;有時(shí)候,在拿到 offer以前,你也想了解一下目標(biāo)公司的工資、待遇、面試和公司評(píng)價(jià)等情況,可以登錄glassdoor.com查找,不過需注意,這個(gè)網(wǎng)站上有的信息可能也已經(jīng)過時(shí)了。

??美國(guó)留學(xué)不用的物品怎么辦:http://www.dou886.cn/usa/201611/03/13146.html

??美國(guó)留學(xué)租房小竅門:http://www.dou886.cn/usa/201610/26/13008.html
注:部分內(nèi)容摘自網(wǎng)絡(luò)

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為什么選擇優(yōu)越留學(xué)?
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優(yōu)越留學(xué)2009年成立于英國(guó)倫敦,是目前國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的英國(guó)本土留學(xué)機(jī)構(gòu)

十年名校經(jīng)驗(yàn)

優(yōu)越留學(xué)十多年來專注高端名校申請(qǐng),在世界前100大學(xué)申請(qǐng)上有豐富的案例經(jīng)驗(yàn)

外籍文創(chuàng)團(tuán)隊(duì)

優(yōu)越留學(xué)配備外籍文書導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),名校背景的外籍文書導(dǎo)師加持文書產(chǎn)品質(zhì)量

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