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如今公司領到都知道21世紀人才是昂貴的，因為他能幫公司解決技術上的難題，幫助公司盈利，每個公司都會有人力資源部門，并且這個部門是集團大公司不可或缺的一部分。所以相對的，大學人力資源管理也逐漸成為眾多大學生選擇的一個熱門專業(yè)，不僅如此，更希望自己有機會出國深造。

很多人在選擇美國大學專業(yè)的時候，往往需要參考自己的申請條件和一些院校的排名與專業(yè)發(fā)展前景等因素，那么對于計劃選擇美國大學人力資源管理專業(yè)的人來說，應該如何確定自己的專業(yè)和院校選擇和申請呢?下面優(yōu)越教育留學專家?guī)庾x具體申請。

美國HR專業(yè)的Master在top50里真的寥寥無幾，還要在商學院里面的更是只有南加州這一所大學。其余的大學都是設有在專門的school of Labor Relations/Industrial Relations.所以我們可以把勞資關系(Industrial Relation)與人力資源理 (Human Resource Management)作為學生申請的專業(yè)。不論是IR還是HR在課程設置上都沒有很大的區(qū)別，都是HR的基礎和高級課程。唯一的區(qū)別可能就是將來就業(yè)的起薪不一樣。在business school出來的學生薪酬會更高些。

HR專業(yè)錄取標準：

TOEFL主要達到最底標準600分就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(這里補充一點，如果選擇HRM的學生建議考GMAT成績);工作經(jīng)驗：還是那句老話，如果有是強烈推薦的但是不是必須。這里需要補充一點，申請HR的學生們你們要做好與帶有工作經(jīng)驗的申請者競爭。另外需要獲得獎學金的申請者們，如果你沒有工作經(jīng)驗，沒有牛的Paper,沒有超過3.0的GPA成績，沒有牛人的推薦來體現(xiàn)你的學術背景，這一切是那么的渺茫。

為了讓學生對HR有一個更深入的了解，在這里挑選了幾所各具特色的美國名校，對其HR專業(yè)進行了細致的分析。

1. 康奈爾大學Cornell University

有人可能會說康奈爾的HR是公認的全北美美國名校，有大概35位Prof.，另外還有不少Associate Prof.，但是康奈爾HR專業(yè)靠的是老底子，沒有發(fā)展后勁，有些教師的研究方向開始偏向于Government Structure Reengineering還有Labor Law。而且研究實力上其實也就和Rutgers差不多在一個水平。Cornell的HR專業(yè)是以發(fā)展多元化的理念來培養(yǎng)學生對專業(yè)的理解。他們認為人力資源管理是對作為資源的人的能力、體力和智力的管理。也就是說人力資源管理是綜合人的各種特征進行計劃、引導、組織、訓練及發(fā)展的。他們希望讓各種有不同長處的人成一個團隊，不管能力、體力和智力的高低，通過互補和互助形成最有戰(zhàn)斗力的隊伍。以“多元化影響力”作為培養(yǎng)學生將來在管理層的領導能力之一。

2. 南加州大學University of Southern California

USC的HR會顯得更實用性。在Business School里課程更強調(diào)HR在各行業(yè)中的功能，除了給予學生很強的教育模外，還會接觸到許多實踐經(jīng)驗，將來更容易成為一名專業(yè)的HR人士。除了我們所說的人力資源管理課程外，還會接觸到管理學的研究方法，勞動法規(guī)，統(tǒng)計學、心理學部、商業(yè)談判等。

總的來說，無論是在文學院還是在商學院的HR，簡單的來說可以理解為都是對人的管理。總結了一下HR的核心課程分別有：人力資源管理、組織理論、管理學研究方法、社會學、人力資源管理專題、勞動法規(guī)、管理思想史、企業(yè)倫理、商業(yè)談判、應用多元統(tǒng)計分析、應用心理學專題、企業(yè)文化等。

3. 明尼蘇達大學University of Minnesota

該學校的HR專業(yè)無論是從師資還是研究實力、畢業(yè)生情況來說，都是相當相當棒的，其HR專業(yè)有18位prof.， 4位associate prof. ， 2位assistant prof，師資堪稱全北美HR專業(yè)豪華陣容。畢業(yè)生的平均起薪不錯，重要的是，大公司對從Carlson商學院走出來的HR們非常青睞。Carlson畢業(yè)的HR們在北美結成了一張巨大的人際關系網(wǎng)，這有點類似于西點出身的人靠手上的那枚西點戒指也能獨步世界一樣。明尼蘇達的HR在全美排名第2，其所隸屬的Carlson管理學院全美排第23，明尼蘇達大學排全美第27，大學的研究能力排全美公立高校第7，畢業(yè)生中曾出過7位諾貝爾獎獲得者，所以，這樣的牛校申起來還是蠻難的。它對申請者G的要求雖然不高，但是最終被錄取的人，G的分數(shù)都不低。至于工作經(jīng)驗，是高度建議要有但不是必需的，不過最終錄取的人中沒有工作經(jīng)驗的人不多。

通過優(yōu)越教育的相關專家給大家?guī)淼慕榻B，希望您對美國人力資源管理專業(yè)的院校和申請信息有所了解，相信2014年會有很多大學生選擇去美國留學深造，那么對于這部分學生來說，在選擇美國大學專業(yè)和院校的時候可以參考上面的信息來提前做好美國大學專業(yè)和院校申請的準備和規(guī)劃，如果您還有什么疑問，可以點擊我們的在線專家進行有效溝通，最后祝您申請留美成功，早日完成學業(yè)。