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近年來，隨著留學人數(shù)的不斷增加，很多北美學校開始采取第三方面試的選拔方案。

　　美國名校面試大致分為四種情況：

　　一是面試了才會被錄取，哈佛、耶魯大學會根據(jù)申請人的情況，挑選一些相對優(yōu)秀的學生進行面試，如果學生沒有被面試，基本不會被錄取;

　　二是只要申請，一定有機會面試;

　　三是學生可以提交面試申請;

　　四是學校會要求學生參加第三方面試。

　　傳統(tǒng)的面試方式通常是校內(nèi)面試或指定校友面試。但是近年來隨著中國申請學生數(shù)量的不斷增多，很多大學已經(jīng)不能負荷足夠的面試機會，而第三方面試這種新興的面試方式被北美學校采用的概率也逐步上升。

　　第三方面試是指學校指定面試機構(gòu)，學生參加錄影面試或視頻面試，面試問題由面試官即興決定，通常會先從申請人的學習經(jīng)歷和個人興趣出發(fā)，再針對細節(jié)提出更多問題。面試結(jié)束后會由第三方面試機構(gòu)上傳到網(wǎng)上或發(fā)送給學生想要申請學校的招生官郵箱，由美國大學招生官查看后作出決定。

　　面試的結(jié)果是作為學生成績和申請材料的重要補充。通過面試學校可以判斷那些高成績學生是否真正有能力進行正常課堂討論。另外，通過測試語言水平的方式也可以有效甄別一些能力不足、材料作假的申請人。

　　總之，第三方面試只是全面考量學生水平的其中一個指標，但專業(yè)的面試的確能進一步考驗學生的語言水平以及參與課堂討論和溝通的能力。