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在2025年QS世界大學(xué)排名中，倫敦大學(xué)學(xué)院（UCL）以其卓越的學(xué)術(shù)實力和創(chuàng)新能力再次證明了其全球領(lǐng)先地位，位列第9。近日，UCL管理學(xué)院宣布了一項激動人心的消息，即將在2025年碩士研究生申請季推出三個全新的碩士專業(yè)，為未來的金融、市場營銷及人力資源管理領(lǐng)域培養(yǎng)頂尖人才。這些專業(yè)不僅緊跟時代潮流，更融合了跨學(xué)科的知識體系，為申請者提供了前所未有的學(xué)習(xí)機(jī)會。以下是對這三個新專業(yè)的詳細(xì)解析。

一、數(shù)據(jù)科學(xué)金融理學(xué)碩士（MSc Finance with Data Science）

專業(yè)亮點：
在大數(shù)據(jù)時代，金融行業(yè)的變革日新月異，數(shù)據(jù)科學(xué)已成為推動金融創(chuàng)新的關(guān)鍵力量。UCL的數(shù)據(jù)科學(xué)金融理學(xué)碩士項目應(yīng)運而生，旨在培養(yǎng)具備高水平數(shù)據(jù)科學(xué)技能并能深刻理解金融行業(yè)運作規(guī)律的復(fù)合型人才。該項目融合了金融、數(shù)據(jù)科學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)等多個領(lǐng)域的精髓，通過理論與實踐的緊密結(jié)合，為學(xué)生打造了一個全方位的學(xué)習(xí)平臺。

課程設(shè)置：
課程設(shè)計高度量化，強調(diào)數(shù)據(jù)的實際應(yīng)用。學(xué)生將學(xué)習(xí)如何使用Python等編程語言處理來自彭博社、Refinitiv等權(quán)威金融數(shù)據(jù)源的真實數(shù)據(jù)，進(jìn)行復(fù)雜的金融分析和建模。此外，課程還邀請了頂尖的研究人員和金融從業(yè)者授課，確保學(xué)生能夠接觸到最前沿的金融理論和實踐案例。

申請建議：
對于本科背景，該項目更傾向于金融數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計或計算機(jī)科學(xué)/數(shù)據(jù)科學(xué)專業(yè)的學(xué)生。對于商科背景的學(xué)生，則需具備核心的量化課程背景和量化經(jīng)歷。GRE數(shù)學(xué)部分成績建議在168+接近滿分，以展示其在數(shù)學(xué)領(lǐng)域的卓越能力。對于英國本土學(xué)生，建議均分達(dá)到70+；對于中國大陸學(xué)生，若所在學(xué)校位于UCL的認(rèn)可列表中，則建議均分達(dá)到89+。

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二、市場分析理學(xué)碩士（MSc Marketing Analytics）

專業(yè)亮點：
隨著市場營銷領(lǐng)域日益數(shù)據(jù)化和技術(shù)化，市場對具備數(shù)據(jù)分析能力的營銷人才的需求急劇增加。UCL的市場分析理學(xué)碩士項目正是為了滿足這一市場需求而設(shè)立。該項目不僅教授學(xué)生傳統(tǒng)的市場營銷知識，更注重培養(yǎng)學(xué)生在數(shù)據(jù)分析、數(shù)字技術(shù)和市場洞察方面的能力，使學(xué)生能夠為企業(yè)的市場營銷決策提供有力支持。

實踐機(jī)會：
課程設(shè)置中包含了大量的咨詢項目，學(xué)生將有機(jī)會與外部機(jī)構(gòu)合作，應(yīng)用所學(xué)知識解決現(xiàn)實世界中的重大營銷問題。這種實戰(zhàn)式的教學(xué)模式將極大地提升學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)，為未來的職業(yè)生涯奠定堅實基礎(chǔ)。

申請建議：
本科商科背景或有充足市場營銷相關(guān)經(jīng)歷的學(xué)生均可申請。雖然量化背景要求不算太高，但具備Python、統(tǒng)計課程背景的學(xué)生將更具優(yōu)勢。GRE成績方面，同樣需要突出數(shù)學(xué)成績以展現(xiàn)其邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。對于英國本土學(xué)生，建議均分達(dá)到67+；對于中國大陸學(xué)生，若所在學(xué)校位于UCL的認(rèn)可列表中，則建議均分達(dá)到87+。

三、人員分析與以人為本的管理理學(xué)碩士（MSc People Analytics and Human-Centric Management）

專業(yè)亮點：
面對快速變化的商業(yè)環(huán)境，組織如何有效管理和激勵人才成為了一個核心議題。UCL的人員分析與以人為本的管理理學(xué)碩士項目正是針對這一挑戰(zhàn)而設(shè)計。該項目不僅涵蓋了人員分析、人力資源管理的核心知識，還融入了領(lǐng)導(dǎo)力、組織行為學(xué)等前沿理論，旨在培養(yǎng)能夠制定以證據(jù)為基礎(chǔ)、以人為本解決方案的管理人才。

培養(yǎng)目標(biāo)：
通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和實踐，學(xué)生將掌握人員分析的基本方法和工具，理解不同文化背景下的員工心理和行為規(guī)律，以及如何通過有效的溝通和激勵手段提升組織的整體效能。此外，課程還將關(guān)注學(xué)生的人文素養(yǎng)和社會責(zé)任感的培養(yǎng)，使其成為具有全球視野和社會責(zé)任感的優(yōu)秀管理人才。

申請建議：
該項目接受商科以及社會科學(xué)背景的學(xué)生申請。對于英國本土學(xué)生，建議均分達(dá)到65+；對于中國大陸學(xué)生，若所在學(xué)校位于UCL的認(rèn)可列表中，則建議均分達(dá)到85+；若所在學(xué)校不在認(rèn)可列表中，則需達(dá)到更高的均分（89+）以展示其學(xué)術(shù)能力和潛力。
UCL管理學(xué)院的這三個新專業(yè)不僅代表了當(dāng)前和未來一段時間內(nèi)最熱門、最具發(fā)展前景的領(lǐng)域，更為廣大學(xué)子提供了實現(xiàn)職業(yè)夢想和人生價值的寶貴機(jī)會。無論你是對金融數(shù)據(jù)科學(xué)充滿熱情，還是渴望在市場營銷領(lǐng)域大展拳腳，亦或是希望成為人力資源管理領(lǐng)域的佼佼者，UCL的這些新專業(yè)都將是你不可多得的選擇。讓我們共同期待這些新專業(yè)的精彩啟航！

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