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許多逾40歲“老人”用化妝、穿著、甚至美容手術(shù)讓自己看起來(lái)更年輕。也有被淘汰的員工以年齡歧視控告原雇主，以維護(hù)自己的權(quán)益。

據(jù)人力資源公司PayScale近的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全美勞工平均年齡是42歲，但硅谷地區(qū)員工平均年齡僅30歲左右，其中蘋(píng)果公司員工平均才31歲、谷歌及特斯拉員工30歲、臉書(shū)及Linkedin員工29歲或更年輕。舊金山就業(yè)律師韋爾奇表示，許多行業(yè)會(huì)逐步淘汰老員工，改聘年輕薪水較低的員工，但在舊金山灣地區(qū)的高科技公司格外不喜歡那些擁有冗長(zhǎng)簡(jiǎn)歷的人。臉書(shū)創(chuàng)辦人扎克伯格在22歲時(shí)在斯坦福大學(xué)演講，說(shuō)出了一句能反映硅谷的喜新厭舊風(fēng)氣，他告訴的聽(tīng)眾：“年輕人就是比較聰明?！?/span>

年過(guò)40 找工作難

在去年秋天被SugarCRM公司裁員前，年逾50的羅德里格斯是名成功的銷(xiāo)售培訓(xùn)人員。退休還太年輕的她只得開(kāi)始找工作，她很快地發(fā)現(xiàn)，自己太老了。有一次一名招聘經(jīng)理告訴她，“我們公司員工的年齡非常多元，有的人才剛大學(xué)畢業(yè)，老的已經(jīng)48歲……”為了能找到工作，她趕緊將過(guò)去上班時(shí)穿的套裝收起來(lái)，改穿顏色鮮艷的毛衣或外套搭配裙子。

羅德里格斯開(kāi)始定期瀏覽Reddit、Yelp，IMDb和MSNBC網(wǎng)站，如果有不懂的字匯，就在網(wǎng)絡(luò)流行詞典上查詢這些新詞的意思。這樣她就可以與比她年輕的面試主管談超級(jí)英雄電影、美國(guó)職籃金州勇士隊(duì)和影劇名人。她在專(zhuān)業(yè)人士社交網(wǎng)絡(luò)LinkedIn上交了500多個(gè)朋友，開(kāi)通了Twitter、Pinterest和Snapchat賬戶，甚至設(shè)立了自己的部落格（blog）。一名惠普公司的招聘經(jīng)理在讀了她的部落格后聘雇了她，在失業(yè)五個(gè)月后，羅德里格斯得到了另一個(gè)銷(xiāo)售培訓(xùn)工作。

即使有工作，羅德里格斯也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，努力與她的那些二十和三十出頭的同事們打成一片，她設(shè)法扮演同事們的大姐姐，而不是他們的媽媽。在休息室或參加公司活動(dòng)應(yīng)酬時(shí)，她設(shè)法與同事聊天。她感嘆：“如果你提起老電影‘音樂(lè)之聲’（Sound of Music）或該片女主角朱莉·安德魯斯，周?chē)娜硕检o下來(lái)了……，你會(huì)被看作是一個(gè)局外人。”

226宗指控硅谷150家高科技公司的投訴

但并非所有“老”員工在被公司解雇后就乖乖認(rèn)命。從2008年至2015年，加州就業(yè)和住房公平部門(mén)收到了226宗指控硅谷的150家高科技公司的投訴，比種族歧視案高出28%，比性別歧視投訴多9%。上個(gè)月，一群惠普公司的前雇員聯(lián)合控告惠普，指控惠普因?yàn)樗麄兊哪挲g而在一次大規(guī)模裁員中解雇他們。其中一名原告，才剛剛贏得了惠普公司高等級(jí)的卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)。

這些前惠普員工要求法庭批準(zhǔn)，讓他們代表那些逾40歲被解雇的前惠普員工，進(jìn)行集體訴訟（class-action status）。明年，一個(gè)控告谷歌在招聘時(shí)有年齡歧視的訴訟將開(kāi)庭。

由于打官司很昂貴，而且會(huì)讓未來(lái)的潛在雇主退避三舍。許多被裁員的老員工只得努力讓自己顯得更年輕，拉攏那些比自己的孩子更年輕的潛在雇主。除了慣用的招數(shù)，如只列出的工作經(jīng)驗(yàn)、在社交網(wǎng)絡(luò)上放上看起來(lái)年輕的照片、改變外表，甚至進(jìn)行整形手術(shù)。

加州就業(yè)顧問(wèn)威瑟斯通常建議，刪除簡(jiǎn)歷上任何10年以前的工作經(jīng)驗(yàn)、找專(zhuān)業(yè)攝影師拍攝LinkedIn照片，并查看潛在雇主的停車(chē)場(chǎng)，看看那兒的員工如何穿著打扮。

硅谷社交網(wǎng)絡(luò)公司創(chuàng)辦人尼爾森（Jonathan Nelson）：“如果你在一家大公司工作了10年，被解雇，你所熟悉的科技是六代以前的老技術(shù)，”“我知道，許多40~50歲的工程師被裁員后，重新培訓(xùn)自己改寫(xiě)移動(dòng)應(yīng)用程序或大數(shù)據(jù)程序，也有那些不能改變的工程師只得去開(kāi)Uber。”

即使用盡各種辦法讓自己看起來(lái)年輕，許多時(shí)候依然難以抵抗硅谷喜新厭舊的潮流。54歲的辛西婭休斯頓剪了個(gè)青春洋溢的發(fā)型，穿著侄女建議的衣服，但她依舊感嘆時(shí)不我予。她表示，工作機(jī)會(huì)經(jīng)常是透過(guò)朋友間介紹，在丟掉VMWare公司的計(jì)劃經(jīng)理工作后，她透過(guò)前同事介紹到惠普上班。她說(shuō)：“到目前為止，我的每個(gè)工作都是通過(guò)認(rèn)識(shí)我的人介紹的，”“但他們也都逐漸自（職場(chǎng)上）消失了?！?/span>

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去美國(guó)留學(xué)研究生，上海哪個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)好？ http://www.dou886.cn/usa/201609/09/12331.html