近期,美國福布斯公布了 2025 年「新常春藤」(New Ivies)榜單,這份榜單評選出了 20 所可與傳統(tǒng)藤校媲美的頂尖大學。然而,令人頗感意外的是,向來以擁有眾多頂尖學府聞名的加州,此次竟無一所學校入榜。
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一、新常春藤榜單:評選標準與入圍院校
福布斯此次公布的入選名單涵蓋 10 所私立大學與 10 所公立大學。評選標準較為全面,不僅涉及錄取率、學生人數(shù),標準化考試成績也是重要的衡量指標之一。此外,雇主評價在評選中占據(jù)關(guān)鍵地位,其目的是反映哪些學校培養(yǎng)出的畢業(yè)生具備更強的實務能力與潛力。
值得注意的是,這次評選將八所傳統(tǒng)常春藤學校,如布朗、哥倫比亞、康乃爾等,以及四所「常春藤 +」名校,像斯坦福、麻省理工學院、杜克和芝加哥大學排除在外。
能夠入選「新常春藤」名單的大學,需同時滿足三項條件:私立大學至少招收 3500 名本科生,公立大學則要達到 4000 人以上;私立大學錄取率低于 20%,公立大學低于 50%;私立大學入學學生的 SAT 中位數(shù)為 1530,ACT 中位數(shù)為 34,公立大學分別為 1410 與 32 。符合這些標準的學校,還會被提交給福布斯高階主管時事通訊的訂閱者,由雇主來評估哪些學校培養(yǎng)出的人才最為優(yōu)秀。
最終入選的私立大學包括卡內(nèi)基美隆大學、艾默里大學、喬治城大學等;公立大學則有喬治亞理工學院、普渡大學、德州大學奧斯汀分校等。這些學校在學術(shù)水平、就業(yè)競爭力等方面都有出色表現(xiàn)。
二、加州名校 “落榜” 原因剖析
加州擁有多所全國頂尖學府,此次卻無校入榜,背后原因各不相同。
公立大學方面,像 UCLA 與 UC Berkeley,由于加州大學系統(tǒng)已取消使用 SAT 與 ACT 作為招生依據(jù),無法提供符合福布斯評選標準的標準化考試成績。這一政策變化源于與低收入、有色人種及身心障礙學生達成的法律和解,雖在招生公平性上邁出重要一步,卻導致這兩所名校在此次評選中 “折戟”。
私立大學中,加州理工學院(Caltech)因大學生人數(shù)不足 3500 人,未達到規(guī)模要求而被排除;佩柏戴恩大學(Pepperdine University)錄取率約為 50%,未達選拔性門檻,從而無緣榜單。
三、傳統(tǒng)常春藤學歷:職場認可度的新變化
根據(jù)福布斯調(diào)查,傳統(tǒng)常春藤學歷在部分雇主心中的地位正逐漸發(fā)生變化。約三分之一的受訪者表示,如今他們比五年前更傾向錄用來自非常春藤的私立大學畢業(yè)生,另有 38% 偏好公立大學背景的求職者,相比之下,僅有 6% 仍優(yōu)先考慮常春藤盟校畢業(yè)生。
部分業(yè)界人士指出,名校學生常有自視過高的傾向,在實際工作中缺乏謙遜態(tài)度與實務技能。一位企業(yè)高層在受訪時提到,初階求職者更應展現(xiàn)學習熱忱與謙遜態(tài)度,而不是因?qū)W歷而自負。這也反映出,在當今職場,雇主更看重求職者的綜合素養(yǎng)和實際能力,而非單純的名校光環(huán)。
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